3 月 28 日,河南。胖东来董事长于东来在" 2025 中国超市周"现场曝出惊人数据:普通员工 1-2 月实发工资 9886 元在线配资炒股开户,店长级月薪高达 78058 元,年入近百万。这一消息引发了网友热议:"这样的企业能不能全国连锁?在线等,急!" 胖东来对员工的重视不仅体现在薪资上,更体现在其低流失率上。2024 年全年,胖东来集团仅流失 171 人,人员流失率仅为 2.01%。员工流动性大的零售行业,这样的数据无疑是企业对员工关怀与管理能力的最佳证明。 于东来曾多次表示要让员工更
交易平台股票 胖东来强化“透明”标签:员工流失率仅2%,3个月销售收入59亿元
2025-03-31——本文为“胖东来”篇。 胖东来公布多项核心数据 强化“透明”标签 3月24日起,胖东来通过飞书多维表格仪表盘和云文档知识库等工具,在官网将销售数据、人员流失率情况、文明价值奖励情况等数据坦诚地展现给公众。其中销售数据、人员流失率等都是公司的核心数据。而在细节方面,公布的数据包括具体日期、店铺和产品类目的详细销售情况,以及集团在许昌、新乡两地不同业态的人员流失情况、各项文明价值奖励的发放情况等。 资料来源:胖东来官网 具体来看,胖东来官网公布的各项数据也包含多项ESG理念下社会维度和治理维度的
据蓝鲸新闻,3 月 28 日,胖东来董事长于东来在接受联商网董事长庞小伟对话时,谈及"调改"与超市行业现状。于东来称,超市行业面临困难需要重新梳理,把不好的产品下架炒股指期货中杠杆是什么意思,同时要优化员工的体验。 此外于东来表示,山姆工资太低了,要增长,它如果不涨工资将来还是不好,"我们做企业首先是要让我们的员工幸福,我们才是最好的企业家。" 于东来还提到:"如果我们不能保证让员工拿到最起码 4000 块钱以上的收入,是交完社保以后的,自己的企业就关了就行了,你也不要在这扰乱这个市场。然后如